Deň odchodu imigrantov
Prisťahovalectvo je emotívnou témou prakticky v každej krajine na svete. Takmer všetky krajiny zápasia s týmto problémom v Európe, Severnej Amerike, Austrálii a dokonca aj v chudobných krajinách, ktoré sa musia vysporiadať s utečencami a ekonomickými migrantmi z ešte chudobnejších susedov. Na jednej strane máme ľudí, ktorí hovoria, že globalizácia a voľný pohyb tovaru by mali tiež znamenať voľný pohyb pracovných síl. Druhá strana tvrdí, že obrovské presuny ľudí do iných krajín odoberajú miestnym ľuďom pracovné miesta, zaplavujú pôvodnú kultúru a preťažujú služby.

Berúc jednoducho otázku, či imigranti berú prácu miestnym ľuďom, BBC vykonala experiment v malom obchodnom meste Wisbech, Cambridgeshire na východe Anglicka. Mesto zaznamenalo veľký príliv prisťahovalcov z východnej Európy a Portugalska. Prehliadka, ktorú usporiadal ekonomický redaktor Gavin Davies, sa rozhodla na dva dni odobrať pracovnú silu imigrantom a namiesto nich postaviť miestnych obyvateľov, ktorí v súčasnosti poberajú dávky v nezamestnanosti.

Práca zahŕňala prácu na výrobnej linke v továrni na zemiaky, rezanie špargle na poliach, prácu ako staviteľ a sadra a podávanie v indickej reštaurácii. Výsledky spôsobili nepohodlné sledovanie.

V továrni na zemiaky dostali tri pracovné miesta. Jeden mladý muž, ktorý celý čas trávil počítačovými hrami, sa neobrátil do práce, ale poslal text, v ktorom uviedol, že bol vonku a cítil sa zle. Ostatní starší muži sa objavili, ale pracovali pomerne pomaly, nepočítali, koľko batožín sa dostali do škatúľ a sťažovali sa, že dopravný pás bol zámerne zrýchlený (v skutočnosti to bolo spomalené, pretože boli nové). Aby boli spravodliví, zlepšili sa v praxi.

Mladý muž, ktorý pracoval v oblasti špargle, sa zdal byť leniví v tom, čo je síce nuda, práca s prelomením chrbta. Chýbal mu veľa stoniek a hovoril s portugalským manažérom, keď bol pokarhaný. Staviteľovi a štukatérovi bolo povedané, aby namiesto skrutiek použili klincovú pištoľ a z troch ľudí, ktorí mali pracovať v indickej reštaurácii, sa objavil iba jeden a vzdal sa práce.

Bol program spravodlivý a vyvážený? Je zrejmé, že prisťahovalci, ktorí sa usilujú a prichádzajú pracovať do inej krajiny, sú samozberateľnou skupinou. To sú tí, ktorí majú pohon, odhodlanie vstať a ísť. V týchto krajinách je pravdepodobne toľko lenivých a arogantných pracovníkov, ale pravdepodobne zostanú doma.

Britskí robotníci boli vrhnutí na hlboký koniec a prinútení pracovať s televíznymi kamerami. Ak sa však neobjavili, neskúšali a nehovorili k manažérom hrubým a arogantným spôsobom, nie je prekvapujúce, že nedostali pracovné miesta. Mladý muž, ktorý vo svojom živote nikdy nepracoval, poberal dávky v nezamestnanosti, trávil dni hraním počítačových hier a povedal: „Nebudem si robiť žiadne zamestnanie“, bolo to veľké rozpaky. Zdá sa, že ľudia ako on by nemali dostať štátne podklady.

Pokiaľ ide o vedúcich tovární, povedali, že môžu podnikať iba s prisťahovaleckou prácou, a ak by to nemali, zabalili by sa a odišli alebo použili viac mechanizácie. Povedali, že prisťahovalci vytvorili pracovné miesta, a nevybrali ich od miestnej pracovnej sily. Faktory tiež vytvorili pracovné miesta pre anglických pracovníkov strednej triedy na rôznych manažérskych pozíciách.

Program sa príliš nezaoberal vplyvom miestnych prisťahovalcov na miestne služby, ako sú školy, nemocnice atď. Bol to však experiment, ktorý vyprovokoval myšlienky, a myslím si, že ľudia naozaj rozprávali.


Video Návody: Immigration New Zealand - Dick van den Oever Migrant Story (Apríl 2024).