Odpovedanie na zložité otázky týkajúce sa rozhovoru

• Smieť 5, 2024

Niet pochýb o tom, väčšina z nás sa obáva zložitých otázok počas pracovných pohovorov. Keďže samotný proces rozhovoru je už stresujúci, môže byť dočasne vyhodený neočakávaná alebo zdanlivo nesúvisiaca otázka. To môže spôsobiť, že aj najskúsenejšia osoba zabudne na základné informácie alebo sa obáva, ako bude vaša odpoveď interpretovaná. Pripravenosť vám môže pomôcť pri riešení zložitých otázok týkajúcich sa pracovného pohovoru.

Noste diskrétnu „kartu tága“

Vezmite si pero a priečinok s dvoma vreckami s niekoľkými listami prázdneho papiera na poznámky na jednej strane a niekoľko ďalších kópií vášho životopisu na druhej strane. Toto bude slúžiť ako váš systém na založenie karty a zapisovanie poznámok. Ak počas pohovoru zabudnete na dôležité informácie, náhodne sa na svoj životopis obzrieť, aby ste si zabavili pamäť. Môže vám to pomôcť cítiť sa menej „na mieste“ a posilní to vnímanie tazateľov ako dobre pripraveného kandidáta.

Pochopenie účelu otázok zložitých rozhovorov

Účelom zložitých otázok na pohovor je pomôcť tazateľom pochopiť viac o tom, aký typ osoby ste. Môžu byť navrhnuté tak, aby vám ukázali svoju postavu, ako reagujete pod tlakom, ste asertívni, či pravdepodobne zostanete so spoločnosťou v dlhodobom horizonte, svoju pracovnú etiku alebo iné oblasti, ktoré nie je ľahké získať z pokračovať sám. Je dobré tieto otázky predvídať a pred pohovorom si pripraviť niekoľko príkladov a odpovedí.

Spravidla odpoviete na tieto otázky primerane, ak sa budete držať nasledujúcich pokynov:

• Odpovedzte na základe toho, aký bude váš záujem potenciálneho zamestnávateľa s najväčšou pravdepodobnosťou. Napríklad, ak vás zamestnávateľ požiada, aby ste o sebe povedali, svoje odpovede zamerajte na informácie týkajúce sa kariéry a nie na osobné fakty.



• Ak sa vás pýtajú na konflikt, vždy zdieľajte príklady toho, ako ste postupovali v zložitých situáciách, ktoré ste dokázali priniesť obojstranne výhodným riešením.



• Otázky týkajúce sa osobných slabostí by sa mali zodpovedať pravdivo, ale mali by tiež súvisieť s prácou. Ak je to možné, podeľte sa o slabinu, ktorá je skutočne pozitívna. Je dôležité uviesť aj podrobnosti o tom, ako ste sa v tejto „slabosti“ zlepšili.



• Buďte pripravení čeliť otázkam o akýchkoľvek ťažkých situáciách vo vašej pracovnej histórii. Ak ste boli nejaký čas nezamestnaní, buďte pripravení vysvetliť, ako ste tento čas konštruktívne využívali. Ak ste sa zamerali na rozvoj nových zručností, zapojili ste sa do hľadania zamestnania, pokračovali vo vzdelávaní alebo v iných pozitívnych snahách, určite sa o ne podeľte.


Ak ste boli prepustený z predchádzajúceho zamestnania, buďte úprimní o dôvodoch a vysvetlite, čo ste urobili, aby ste sa zlepšili, aby ste tomu zabránili. Zaistite, aby ste sa zamerali na to, ako ste sa zo skúsenosti naučili, a nikdy nehovorte zle o predchádzajúcom zamestnávateľovi.

Vytváranie poznámok a sledovanie

Ak ste skutočne povýšení a nemôžete odpovedať na otázku, buďte úprimní a vyhláste, že s daným predmetom nie ste oboznámení. Ukážte záujem o ďalšie informácie. Ak si nemôžete spomenúť na odpoveď, uveďte, že skontrolujete svoje záznamy a vrátite sa späť do výboru. Pri písaní následného listu odpovedzte na otázku. Nikto nevie každú odpoveď stále a podľa týchto tipov ukážete svojim anketárom, ako by ste zvládli podobnú situáciu v zamestnaní.


Video Návody: Biblical Series II: Genesis 1: Chaos & Order (Smieť 2024).



Odpovede na zložité otázky týkajúce sa rozhovoru, nezamestnanosť, zložité otázky na pohovor, pracovné pohovory, nezamestnaní, prepustení