Prenosné sady zručností

• Smieť 6, 2024

Pochopenie vašich prenosných zručností a schopnosť aplikovať toto porozumenie na vaše kariérne rozhodnutia vám môžu otvoriť úplne novú oblasť pracovných príležitostí a kariérnych možností.

Prenosné zručnosti sú jednoducho zručnosti, ktoré nie sú špecifické pre jeden konkrétny typ zamestnania. Môžu sa použiť na rôzne pracovné miesta. Svoje prenositeľné zručnosti si môžete rozvíjať prostredníctvom pracovných skúseností, práce v škole, dobrovoľníctva, koníčkov alebo životných skúseností.

Ak uvažujete o konkrétnej zručnosti, ktorú máte, a zaujíma vás, či ide o prenosnú zručnosť, opýtajte sa sami seba, či by ste ju mohli použiť v niekoľkých rôznych typoch pracovných miest. Ak je odpoveď áno, je zručnosť prenosná.

Prečo sú prevoditeľné zručnosti také dôležité?

Je úplne bežné a bežné, že sa v priebehu svojej kariéry presťahujete na rôzne typy pracovných miest. Menej ľudí na súčasnom trhu práce sleduje priamu kariéru. Kľúčom k úspechu v kariére je často schopnosť fungovať ako všeobecný lekár, ktorý môže dobre pracovať v rôznych prostrediach. To znamená, že pochopenie hodnoty vašich prenosných schopností môže byť rozhodujúce pre váš kariérny úspech.

Namiesto toho, aby ste sami seba (vo vzťahu k svojej kariére) považovali za pracovné miesto, myslite na seba ako na osobu s rozsiahlou zbierkou zručností, ktorú môžete ponúknuť rôznym zamestnávateľom a ktorá bude zodpovedať požiadavkám mnohých rôznych pracovných miest. Keď rozumiete svojim prenosným súborom zručností a dokážete si predstaviť svoje kariérne možnosti nad rámec vášho predchádzajúceho zamestnania, uvidíte nové pracovné miesta, ktoré sú vhodné pre vaše zručnosti a skúsenosti, ktoré ste možno v minulosti nezvažovali. Budete mať možnosť otvoriť širšiu škálu pracovných príležitostí pre seba.

Ako teda určím svoje prenosné súpravy zručností?

Určenie vašich prenosných schopností je naozaj záležitosťou brainstormingu. Tu je niekoľko tipov a zdrojov na brainstorming vašich prenosných schopností:

Zručnosti možno rozdeliť na tvrdé a mäkké zručnosti. Tvrdé zručnosti sú veci, ktoré ste sa naučili, a mäkké zručnosti zvyčajne súvisia s vašou osobnosťou. Ak by ste pri popise zručnosti použili frázu „Môžem“, je to pravdepodobne ťažká zručnosť (tj dokážem napísať 50 slov za minútu), a ak by ste použili frázu „Ja som“, je to pravdepodobne mäkká zručnosť (tj. Som spoľahlivý tímový hráč).

Zručnosti možno rozdeliť aj na základe všeobecného typu zručností. Súpravy zručností sa najčastejšie delia na údaje (práca s informáciami), ľudia a veci (práca so strojmi alebo nástrojmi). Premýšľanie o schopnostiach, ktoré máte v rámci každého typu zručnosti (údaje, ľudia a veci, ako aj tvrdé zručnosti a mäkké zručnosti), vám môže pomôcť pri brainstormingu o vašich prenosných súboroch zručností a vyhnúť sa chýbajúcim hlavným oblastiam zručností. Nerobte si starosti, ak máte veľa zručností v jednej oblasti a menej v inej oblasti; to je celkom bežné. Ak by ste chceli vidieť ukážkovú schému, ktorá vám pomôže vymyslieť prenosné zručnosti, nájdete odkaz na jeden na konci článku v časti súvisiace odkazy.

Akonáhle si vymyslíte všetky prenosné zručnosti, na ktoré si dokážete myslieť, je tiež užitočné pozrieť sa na popisy úloh, ktoré ste vykonali v minulosti. Preskúmanie popisov úloh vám môže spríjemniť pamäť a pomôže vám vymyslieť si niektoré zručnosti, ktoré ste zabudli zahrnúť do svojho zoznamu. V sekcii Zdroje kariéry na stránke Nezamestnanosť sú odkazy na webové stránky s popismi pracovných miest (odkaz na túto stránku nájdete v dolnej časti tohto článku). Jednoducho použite jeden alebo viac z týchto serverov na vyhľadanie popisov pracovných miest, ktoré ste vykonali v minulosti, a získate veľa nápadov o typoch zručností, ktoré by ste v práci použili.

Ak máte podrobný zoznam svojich prenosných schopností, môžete tieto nové vedomosti využiť niekoľkými spôsobmi. Prezrite si zoznam zručností a zistite, či vám napadnú nejaké nové možnosti zamestnania. Možno budete mať všetky (alebo väčšinu) zručnosti potrebné na posun vašej kariéry novým a vzrušujúcim smerom. Ak hľadáte pracovné miesta, prečítajte si namiesto toho, aby ste si prečítali názov pracovného miesta, aby ste sa rozhodli, či ste kvalifikovaní pre konkrétne pracovné miesto, prečítajte si zoznam zručností a požiadaviek, ktoré uviedol zamestnávateľ. Možno vás prekvapí, koľkokrát máte všetky (alebo väčšinu) požadovaných zručností pre prácu, ktorú ste v minulosti nezvažovali. Nakoniec využite svoje nové znalosti svojich prenosných súprav zručností, aby ste sa mohli sami predávať. Poznamenajte si príslušné prenosné zručnosti, ktoré ste pri svojom životopise rozmýšľali, v sprievodných listoch a počas pohovorov vám môže pomôcť efektívne sa povýšiť na zamestnávateľov a pristáť pri ďalšom zamestnaní.

Video Návody: Obecná zabíjačka 2020 v Pustých Sadoch (Smieť 2024).