Vyplňte medzery v zručnostiach

• Smieť 5, 2024

Vo svojom živote som hľadal a vyložil veľa pracovných miest, ale nikdy som nemal systém. To je dovtedy, kým som nešiel na newyorské ministerstvo práce a nepožiadal som o grant na individualizovaný výcvik (ITG). O grantoch som sa dozvedel pri práci na príbehu o riadení kariéry. Pre tento príbeh som robil rozhovor s odborníkom na ľudské zdroje, ktorý hovoril o využívaní programov sponzorovaných spoločnosťou. Dostal som nejaké cenné informácie, ale chcel som tiež vedieť, čo by niekto mohol urobiť, ak by boli nezamestnaní, slobodní alebo by mohli pracovať s malou spoločnosťou, ktorá ponúkala len málo výhod.

Aby som odpovedal na svoju vlastnú otázku, išiel som na webovú stránku Workforce v New Yorku a objavil som program ITG. Cieľom programu je pomôcť jednotlivcom získať zručnosti pre prácu v oblastiach s vysokým rastom. Nikto, kto nechal uniknúť skvelej príležitosti, som sa rozhodol využiť program sám.

Na dokončenie aplikácie, v ktorej som musel aktualizovať svoj životopis, vytlačte tri opisy úloh pre úlohy, o ktoré sa chcem uchádzať. Potom som musel zistiť, kde som nespĺňal minimálne požiadavky. Nakoniec som musel nájsť schválené školiace programy, ktoré by mi poskytli zručnosti potrebné na splnenie minimálnych požiadaviek na pracovné miesta. Celé to bolo dokázať po Dostal som navrhované školenie, bol by som na tieto pracovné miesta plne kvalifikovaný. Nie že by mi bolo zaručené pristáť, ale aspoň by som mal šancu.

Tento systém dáva toľko zmyslu, že okrem žiadosti o grant ITG si myslím, že by ho mal využiť každý, kto má záujem o kariérny rast. Tu je to znova:

1) Najskôr vyhľadajte niekoľko pracovných príležitostí, ktoré vás oslovia. Pri výbere budúcich pracovných miest nezabudnite na toto cvičenie. Ako hovorí Bob Doyle Tajomstvo "Nemal by si hovoriť:" No, mohol by som to urobiť týmto spôsobom, ale človeče, to by som nenávidel. "Nie ste na správnej ceste, ak je to tak."

Ak sa chystáte venovať tejto pozícii veľa času, úsilia a možno aj peňazí, uistite sa, že práca je niečo, čo by ste chceli.

2) Kde nespĺňate minimálne požiadavky na prácu? Identifikujte svoje zručnosti, vzdelávacie alebo temperamentné medzery. Možno máte požadovaný titul, ale nemáte manažérske skúsenosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú. Urobte si zoznam toho, čo musíte v budúcnosti požiadať o podobné zamestnanie.

3) Nájdite spôsob, ako vyplniť medzery. Môžete dobrovoľne získať skúsenosti, ktoré potrebujete? Môžete sa prihlásiť na kurz? Vedľa zoznamu vecí, ktoré potrebujete - medzery - vytvorte zoznam všetkých vecí, ktoré môžete urobiť, aby ste splnili aspoň minimálnu kvalifikáciu na požadovaných pozíciách. Toto je váš „Zoznam úloh v kariére“ alebo váš akčný plán.

Samozrejme, ak hľadáte prácu dnes, uchádzajte sa o pozície, kde spĺňate minimálne požiadavky. Ale snažte sa o túto vysnívanú prácu.

Ak chcete získať ďalšie informácie o školiacich grantoch, ktoré sú k dispozícii vo vašom štáte, kliknite na odkaz v dolnej časti tohto článku a navštívte najbližšie centrum Career One Stop. Mnoho stredísk poskytuje pomoc pri obnovení životopisu, počítačové laboratórium, pracovné úlohy a oveľa viac.

Video Návody: Pracovné zošity KULIFERDO v Dámskom klube na STV1 (Smieť 2024).