Don's Coaching Rule No. 3
Veľa som hovoril o niektorých mojich úspechoch v posledných niekoľkých článkoch, ale jedna z veľkých lekcií, ktorú som sa naučil, prišla z mojej poslednej skúsenosti so správou All-Star, ktorá nebola ... uh ... neúspešná. „Čo robiť“ je niekedy rovnako dôležité ako „čo robiť“. Toto bol určite jeden z týchto prípadov.

Toto leto som bol trénerom nášho 12U „strieborného“ All-Star tímu. Bol to druhý tím All-Star vyrobený z kúskov a kúskov, ktoré zostali po výbere tímu 12U „Gold“. Naša liga väčšinou nie je dosť veľká na to, aby postavila dva konkurenčné tímy All-Star z rovnakej vekovej skupiny, ale minulý rok bol výnimkou. Zatiaľ čo celkovo boli talentovaní, chýbali určité veľké kúsky (napríklad životaschopný shortstop alebo tretí baseman). V dôsledku toho sme neboli takí úspešní, ako som dúfal, ale sezóna bola nakoniec úspešná. Dievčatá mali veľa skúseností a praxe, ktoré by sa normálne nezískali, a dozvedel som sa niečo o tom, ako sa s tým budú riadiť.

Najväčšou vecou, ​​ktorú som sa naučil, však nebolo nové cvičenie, lepší spôsob taktického riadenia hry a podobne. Aplikovalo sa to medzi moje uši, nie na pole.

V našej malej lige je pár trénerov, ktorých obdivujem. Vedú spolu a ich 10U tímy vždy hrali dobre a ako All-Stars sa ich tímy vždy dostali do štátov (konečný cieľ našich All-Star tímov). Ako niekto, kto neustále vylepšuje a skúša moje veci s mojím koučovaním, som sa poriadne pozrel na voodoo, ktorý robia. Všimol som si, že sú oveľa tvrdší disciplinári ako ja. Urobte zlý hod - ubehnite kolo. Bobble loptu - spustiť kolo. Neskoro na tréning - kolo.

Mám sklon byť trénerom, ktorý pozerá na chyby ako na vzdelávacie skúsenosti a takmer nikdy sa nevyvolá disciplínu, ak dôjde k chybe. Snažím sa robiť cvičenia rovnako zábavné pre mňa ako pre svojich hráčov. Nie som push-over, a nebudem váhať vytiahnuť dievča alebo tím stranou, ak nie som spokojný s výkonom alebo postojom, ale cítil som, že som bol zvyčajne oveľa mäkší na svoje 12U dievčatá, ako títo dvaja tréneri boli so svojimi 10U dievčatami. Preto som sa rozhodol, že aby som mohol dobre hrať môj 12U „strieborný“ tím, bude sa správať disciplinárne, pretože sa zdá, že funguje.

Najväčší ... omyl ... nikdy !! Nie toľko preto, že by neprinieslo výsledky (ani zďaleka toľko, ako som dúfal), ale preto, že som to robil nešťastne. Tento prístup môže fungovať pre niektorých trénerov, ale bol pre mňa a moju osobnosť zlý. Zatiaľ čo ja som zvyčajne trénerom s veľkou energiou, zábavným a zábavným vtipom s hráčmi, cítil som sa, akoby som sa namiesto toho stal nevrlým tyranom. Snažil som sa trénovať ako niekto, koho som nebol, a preto som sa nemal zabávať. Normálne, ak som na poli, som tak šťastný, ako môžem. Pre tento 12U „strieborný“ tím som sa však cítil zdôraznený skôr, ako som vstúpil na ihrisko, pretože som „konal“ ako tréner, nie ako tréner Don.

Ak ste trénerom, ktorý je pesimista, optimista, grump, roztlieskavač, je bezstarostný, intenzívny alebo čokoľvek, potom vyhľadajte cvičenia a postupy, ktoré zodpovedajú vašej osobnosti koučovania. Neexistuje žiadne správne „osobnosť“, ktorým by mal byť tréner, preto sa nesnažte zmeniť svoju osobnosť trénera. Vezmi si to odo mňa - ak budeš, budeš mizerný.

Preto pravidlo č. 3 je

Nemeňte, kým ste. Neexistuje žiadna „víťazná“ osobnosť trénera, preto nájdite spôsob, ako trénovať a vyhrať, ktorý vyhovuje vašej osobnosti.




Donove pravidlá koučovania:

1) Stanovte vysoké očakávania. Šanca je, že váš tím je viac ako schopný dosiahnuť ich.

2) Spýtajte sa na všetko. Nechajte to, čo dáva zmysel, vyhoďte ostatné. Vyvíjajte cvičenia a techniky sami, ak musíte. Konvenčná múdrosť sa často mýli.

3) Nemeňte, kým ste. Neexistuje žiadna „víťazná“ osobnosť trénera, preto nájdite spôsob, ako trénovať a vyhrať, ktorý vyhovuje vašej osobnosti.

Zoznam predmetov softbalu CoffeBreakBlog:

Box pre trénerov, Zdravie a medicína, História softballu, Medzinárodný softbal, Organizácie, Rodičia,
Profesionálny Softball, Recenzie, Pravidlá a predpisy, Scoreboarding, Štatistiky a analýzy, Cestovný ples

Video Návody: From the NFL to IT: Coach Carroll's 3 Rules for Successful Teambuilding (Apríl 2024).