Vedenie pilulka - recenzia knihy

• Smieť 12, 2024

Organizácie hľadajú vedúcich pracovníkov. Preč sú dni, keď spoločnosti trénovali a upravovali manažérov na zlepšenie výsledku. Dnešné organizácie si uvedomujú, že dokážu riadiť iba procesy. Skúste, ako by mohli, nemôžu spravovať ľudí. Spoločnosti míňajú miliardy dolárov na školiace programy zamerané na rozvoj efektívnych vodcov. Niekedy sa však môžu lekcie učiť v jednoduchej, napriek tomu zábavnej 112-stranovej knihe, ktorá sa ľahko prečíta.

Pilulky na vedenie - chýbajúca zložka motivácie ľudí dnes autor Ken Blanchard, ktorého spoluautorom je Marc Muchnick, je komédia o výkonných lekciách vodcovských schopností a motivácii ľudí. Predpokladom príbehu je, že spoločnosť, Leadership Pill Industries (LPI), vytvorila super pilulku, ktorá zlepší vodcovskú schopnosť jednotlivca konzumáciou vodiacej „pilulky“. Vyzývateľ, výstižne pomenovaný „Efektívny vodca“, spochybňuje LPI, že vodcovstvo nemožno odvodiť z tabletky.

Vedenie vo forme tabletky, čo keby bol život taký jednoduchý? Na preukázanie neúčinnosti tabliet sa zavádza dvanásťmesačná výzva na bezplatnú aplikáciu tabletiek. Konečným cieľom výzvy je porovnať účinnosť vodiacej pilulky pre dve spoločnosti, ktoré zlyhali. Príbeh nás prevedie výzvami v priebehu 12-mesačného obdobia, pretože efektívny vodca robí všetko pre to, aby zmenil svoj tím a zlepšil výkon bez použitia tabletiek. Efektívny vodca začína s výzvou „tajnej zmesi“ pre efektívne vedenie.

Hodiny vyučované v tejto knihe sú vynikajúce. Čitatelia sú schopní cestovať s Efektívnym vodcom, keď čelí každodenným výzvam, ako otočiť svoju skupinu bez toho, aby z toho vzali pilulky. Keď sa každá lekcia dozvie, píše túto lekciu na tabuľu, aby ju mohli vidieť všetci.

Mnoho zamestnancov si neuvedomuje, že vodcovstvo je vlastne obojsmerná ulica. Jeden z bodov, ktoré zdôraznil efektívny vodca? „... Nemôžem byť efektívny, pokiaľ každý z vás neplní svoju úlohu z pohľadu sebapovedania. Je to obojsmerná ulica. “ Zamestnanci tak často cítia, že vedenie je výlučne zodpovednosťou vedúceho, jednoducho to nie je pravda. Efektívnosť vodcu si vyžaduje tímové úsilie. Poučenie sa poučilo? "Vedenie nie je niečo, čo ľuďom robíte, je to niečo, čo s nimi robíte."

Vodcovská tabletka sa líši od mnohých iných kníh o vodcovstve. Konkrétne nedefinuje každý krok procesu ako akčnú položku pre čitateľa, ktorú má dokončiť, napriek tomu poskytuje modrú tlač nasledovať pre každého, kto chce byť efektívnym vodcom.

Video Návody: Bobby Accepts the Challenge! | Fischer vs Matulović | Palma de Mallorca Interzonal (1970) (Smieť 2024).