Ako preveriť rozhovory

• Smieť 18, 2024

Priemerný uchádzač o zamestnanie predloží stovky žiadostí v závislosti od dĺžky hľadaného zamestnania. Ako plynie čas so zahryznutím, začínajú sa pýtať, prečo nezískavajú rozhovory. Jeden z najväčších vinníkov nerešpektuje pokyny spoločnosti na odoslanie žiadosti. Napriek konkurencii o zamestnanie sú uchádzači o zamestnanie často ich najhorším nepriateľom, pokiaľ ide o získanie zamestnania.

Nasleduj inštrukcie. Je to celkom jednoduché; spoločnosť je tá, ktorá robí nájom, aby si stanovila pravidlá. Bohužiaľ, nedostanete sa na to. Ak spoločnosť žiada o priloženie sprievodného listu, pošlite ho. To isté platí o opaku. Ak sa požaduje, aby ste neposielali sprievodné listy alebo portfóliá, dodržujte želania manažéra prijímania do zamestnania. Ak sa rozhodnete, že nebude, vaša aplikácia bude vynikať, ale nebude tak, ako by ste chceli.

Podrobnosti sa počítajú! Nemusíte myslieť na to, že by ste napísali celú žiadosť malými písmenami. Pri výbere kandidátov však platia všetky pravidlá gramatiky a pravopisu. Ak sa vám to nezaujíma alebo ste príliš leniví na to, aby ste svoje meno správne zarobili, ako vedia, že vaša práca nebude taká nedbalá? Vaša prihláška je jediná vec, ktorá vás predstavuje pre budúcich zamestnávateľov. Venujte pozornosť detailom.

Prihláste sa skoro! Inzeráty na pracovné miesta majú zvyčajne stanovený čas, počas ktorého sú otvorené pre aplikácie. Prihláste sa neskoro a pri vašej žiadosti hrozí riziko, že budete klamať so všetkými ostatnými neskoro žiadateľmi. Pripravte si všetky svoje informácie, aby ste boli k dispozícii, keď budete mať pozíciu k dispozícii, môžete podať žiadosť čo najskôr, zatiaľ čo manažér zamestnania je stále čerstvý.

Čo sa stane, keď zavolá manažér zamestnania?

Najatí manažéri niekedy vykonajú predbežný skríning kandidátov, a to telefonicky a položením niekoľkých otázok. Je to vynikajúca príležitosť na to, aby ste sa posunuli čo najlepšie - veľa kandidátov, žiaľ, na to zabudne.

Nájdite rovnováhu vo svojom nadšení. Nadšenie môže byť rovnako zlé ako príliš prepustené. Ak ste počas telefonátu príliš prepustení, narazíte na nezaujatú pozíciu (alebo volajúceho). Pískanie, pretože tazateľ zavolal alebo bol príliš nadšený, sa stane falošnou pre väčšinu manažérov najímania. Udržujte rovnováhu v profesionálnom rozsahu.

V zhone uchádzať sa o zamestnanie potreba venovať pozornosť detailom niekedy prepadá trhlinami. Aj keď rýchlosť má zásadný význam, je potrebná opatrnosť.

Video Návody: Prelepovať si webkameru? Je to úplne zbytočné, odkazuje etický hacker | BEZ VÝHOVORIEK (Smieť 2024).