Podporoval? Urobte, čo môžete

• Smieť 5, 2024

Propagácia môže byť zároveň vzrušujúca a desivá. Môže to viesť k opuchu hlavy ega alebo k oslabujúcim momentom úzkosti, z ktorých nedochádza k uzdraveniu. Zatiaľ čo nadmerne nafúknuté ego môže spôsobiť svoje vlastné problémy, problémy s výkonom kvôli hnevu sú škodlivejšie pre váš výkon.

Väčšina spoločností stavia v období rozvoja / školenia, aby sa oboznámila s zodpovednosťami za nové pozície. Aj keď stále existuje nádej, že novo povýšený zamestnanec môže naraziť na terén, je často nemožné. Akonáhle dôjde k propagácii, je čas upokojiť sa a využiť nasledujúce techniky, aby bol váš prechod čo najjednoduchší.

Prijmite zmenu. Rovnako ľahké, ako to znie, je tiež najťažšie. Ak vás táto propagácia urobila manažérom, očakáva sa, že vaši nepropagovaní kolegovia prijmú zmenu stavu. Je to zvláštne, ako to môže znieť, musíte tiež prijať zmenu.

Čo sa stalo s ľahkým kamarátstvom? Možno nebudete rozumieť, prečo vaši priatelia nie sú tak otvorení a priateľskí, ako bývali. Musíte prijať postoje sa zmení. Musíte sa cítiť pohodlne s týmto nepríjemným posunom. Váš úspech závisí od toho, či ste schopní prijať skutočnosť, že ste jedným z toho, čo ste volali manažment alebo „im“. Prijmite environmentálne zmeny a pokračujte ďalej.

Radujte sa a uznajte svoje úspechy. Nenechajte sa obťažovať, buďte skromní a oslavujte. Pri práci nevyhadzujte ani neočakávajte rozmarné gratulačné rozšírenie. Zvážte použitie cookies a dajte sa do rúk. Uložte bohatú oslavu mimo pracoviska. Snažte sa preukázať, že ste za túto propagáciu vďační, ale uvedomte si, že ste to neurobili sami.

Šírte štedrosť. Ďakujem spoluhráčom za ich usilovnú prácu na projektoch. Morálka môže byť vždy nízka od vašich spoluhráčov. Pri práci na rebríku nezabudnite na ľudí šliapať. Vo svojej novej úlohe budete potrebovať ich podporu.

Nezabudnite, že sa rešpektuje. Môžete si myslieť, že pridanie nového názvu na typový štítok by malo automaticky rešpektovať, ale nebude. Rovnako ako každý iný nový zamestnanec budete musieť získať dôveru a rešpekt.

Aký je teda výsledok? Aj keď najdôležitejším faktorom pri akejkoľvek propagácii je výkon, bolo by zanedbané nezohľadňovať ďalšie faktory, ktoré pri vašej propagácii hrajú. Pocity závisti, žiarlivosti a rozhorčenia môžu stúpať až do výšok, aké ste si nikdy nemohli predstaviť od svojich bývalých kolegov. Riešenie týchto emócií je nevyhnutné, ale kľúčom je ich uznanie a pokračovanie. Získajte rešpekt tým, že vo svojej novo propagovanej úlohe získate solídny a konzistentný výkon. Bude to ťažké, ale urobte maximum, čo môžete.

Video Návody: 9 MISTAKES Adventure Motorcycle Riders Make Every Day - You Can Do Better (Smieť 2024).