Hero Tales
Apríl 2024
Ak je situácia veľmi zlá, účinok ergonomického zásahu sa dá všeobecne ľahko zistiť. Aj keď môže byť úplný účinok jasný, môže existovať niekoľko mesiacov, ale zvyčajne existujú ukazovatele, že sa do jedného alebo dvoch týždňov podniknú správne kroky.
Vzhľadom na vysokú mieru úrazov s viacerými rizikovými faktormi môže ergonóm začať s niekoľkými prístupmi založenými na pomoci v pásmach - rýchle riešenia opráv, ktoré sa často považujú za dočasné, až kým nebude možné zaviesť rozsiahlejšie alebo nákladnejšie riešenia. V priebehu rokov môže zavedený ergonomický program významne znížiť pracovné úrazy a všeobecnú neprítomnosť, čo spoločnosti ušetrí tisíce dolárov.
Jedna práca, na ktorú som sa podrobne pozeral, bol zber a počítanie mincí parkovacích metrov. V čase, keď som to vyhodnotil, bola úloha veľmi manuálna. Zahŕňalo vybratie a výmenu nádoby na mince z glukomeru, ktorá spustila uvoľnenie mince do záchytného koša, vystrelenie vozíka z chodníka, vloženie naloženého vozíka s mincami späť do nákladného auta, vyloženie vozíka v strede mince a manuálne vyloženie mincí z vozík.
Zistené riziká boli:
Každá z týchto úloh bola časovo obmedzená a medzi rotačnými činnosťami existoval miminálny čas odpočinku. Napriek tomu percento úrazov za prvý rok zamestnania v tomto zamestnaní bolo ohromujúce, vyše 50%.
Na túto konkrétnu prácu by si takmer každý efektívny zásah vyžadoval veľkú investíciu spoločnosti. To by bolo potrebné zahrnúť do rozpočtu a jeho zavedenie by trvalo nejaký čas.
Počiatočné prístupy zahŕňali výcvik v mechanike karosérie pohybu rúk a zdvíhania ramien a precvičovanie uplatňovania dobrej mechaniky karosérie s existujúcimi nástrojmi a manipulácia s vozíkom na nerovných povrchoch a hore a dole obrubníky. Tieto prístupy priniesli určitý prínos a v mimopracovnom čase došlo k úmrtiu.
Skutočné zlepšenie sa dosiahlo zavedením novších technológií v triediarni a triedení mincí av parkovacích automatoch. Merače boli v priebehu času vymenené, aby sa umožnilo používanie bankomatov a kreditných kariet a na niektorých miestach aj veľké banky bánk. Zamestnanci hlásia menej bolesti chrbta a menšie zhoršenie končatín. Voľno na bolesť sa znižuje. Zdá sa, že môže dôjsť k úniku finančných prostriedkov.
Netreba dodávať, že to nie je koniec príbehu. Všetky úpravy úloh majú klady a zápory. Je problém vyriešený? Iba čas ukáže.
Keď sa pri navrhovaní pracovných miest, školeniach zamestnancov a osobnom pohodlí zohľadňuje ergonómia, zamestnávatelia ťažia zo zdravej pracovnej sily, ktorá pracuje na maximálnom potenciáli. Práca sa stáva efektívnejšou a príjemnejšou. Nikto neradi pracuje v stave bolesti. Ergonómia to môže podporiť.
Skutočné hodnoty ergonómie sa dajú merať zlepšením, ktoré cíti osoba vykonávajúca úlohu, a hodnotou, ktorú pre podnikanie pridáva.