Ako vymenovať výsledky vo vašom životopise
Informácie o životopise alebo sprievodnom liste môžu byť rozhodujúcim faktorom toho, či ste úspešní v získaní pracovnej ponuky. Neurobiť chybu; zamestnávatelia nebudú najímať uchádzačov s priemernými pracovnými záznamami bez významných úspechov. Aby si zamestnávateľ všimol váš sprievodný list alebo životopis, je nevyhnutné, aby obsahovali obnoviteľné hodnosti.

Problém je v tom, že väčšina uchádzačov o zamestnanie si nie je vedomá toho, že každá pracovná úloha sa nepovažuje za skutočný úspech. Napríklad príprava mzdy pre zamestnancov 1000 zamestnancov nie je úspechom. Za úspech by sa považovalo vytvorenie postupu, ktorý by zefektívnil mzdový proces pre 1 000 zamestnancov. Určite je rozdiel.

Čo sú to úspechy, ktoré si zasluhujú životopisy?

Znižovanie nákladov a / alebo zefektívňovanie postupov - „Robiť viac s menej,“ sa čoraz viac stáva organizačnou mantrou. Zamestnávatelia hľadajú spôsoby, ako znížiť prevádzkové náklady. K znižovaniu nákladov často dochádza ruka v ruke so zefektívňovaním postupov. Ak ste v tomto úsilí pomohli súčasnému zamestnávateľovi, nezabudnite to zdôrazniť vo svojom životopise, sprievodnom liste a pri pohovore.

Zvýšenie ziskov - politicky korektnejším termínom môže byť „pozitívny vplyv na konečný výsledok“, ale o to, o čo všetko ide, je zvýšenie ziskov. Je obzvlášť silný, keď je dokončený v spojení so znižujúcimi sa nákladmi. Spoločnosti môžu hovoriť o zákazníckom servise, ale stále ide o zisk. Zákaznícky servis zvyšuje zisky zvyšovaním počtu zákazníkov.

Akcie - Rýchle sledovanie rebríka spoločnosti je vynikajúci spôsob, ako preukázať, že ste do organizácie zapojený a zapojený.

Zodpovednosť za špeciálne projekty - V závislosti od projektu sú špeciálne projekty mimo rozsahu bežných pracovných úloh vynikajúcimi príkladmi úspechov. To dokazuje, že ste boli vedením spokojní a zmocnení. Úspešný projekt je ešte väčšie plus.

Ocenenia a certifikáty sa tiež považujú za veľké úspechy, pokiaľ sa týkajú vášho odboru.

Čo sa nepovažuje za úspech?

Akákoľvek úloha alebo zodpovednosť spojená s vykonávaním vašej každodennej práce sa nepovažuje za úspech. (To môže v skutočnosti zahŕňať určité špeciálne projekty). Príchod do práce každý deň načas je očakávaním, nie úspechom. V skutočnosti, ak to uvediete ako úspech, možno budete musieť pozrieť svoju pracovnú etiku. To isté platí o vyjednávaní so spolupracovníkmi alebo o poskytovaní vynikajúcich služieb zákazníkom. To sú očakávania, nie úspechy.

Uvedením skutočne úspešných úspechov sa odlíšite od mnohých ďalších kvalifikovaných kandidátov a zvýšite svoje šance na získanie pohovoru a zamestnania.

Video Návody: NYSTV - Lilith - (Siren, Ishtar, Grail Queen) The Monster Screech Owl - David Carrico - Multi Lang (Smieť 2024).