Nájdenie poradenstva v zložitom svete
Ann Darwin, píše v týždenníku Adult Education Weekly, hovorí, že zatiaľ čo mentorstvo je populárnym predmetom v médiách a vo vzdelávacích arénach, pojem mentoringu, ako ho poznáme - staršia informovaná osoba, ktorá pod svojho krídla vezme mladšiu menej skúsenú osobu - môže byť minulosťou.

Dôvody? Podľa Dr. Darwina, kvôli nestabilnej povahe pracoviska, nie sú to len dvadsaťjeden roční absolventi vysokých škôl, ktorí sa musia naučiť nové zručnosti. Pretože je zriedkavé, že niekto bude schopný pracovať s rovnakou spoločnosťou počas celej kariéry, mnohí z nás budú musieť začať znova odznova viackrát. „Mentoring,“ píše Dr. Darwin, „je teraz viac vnímaný ako aktivita relevantná pre mladých i starých.“

Darwin tiež ponúka slovo opatrnosti, pokiaľ ide o myšlienku hľadania mentorov. Zdieľajú podobnosti so všetkými nepolapiteľnými dušími - niekedy jednoducho nedokážeme nájsť tú pravú. „Z tohto pohľadu je znepokojujúce to, že rovnako ako všetky rozprávkové príbehy môže veľa ľudí trpezlivo a bezmocne čakať, kým sa takáto osoba zhmotní,“ napísal Dr. Darwin.

Z celého srdca súhlasím s názorom Dr. Darwina. Bol som kedysi mladá žena, ktorá po ukončení štúdia v Penn State bola presvedčená, že moji nadriadení v práci budú niečo ako láskaví, ochotní a podporujúci profesori a učitelia, s ktorými som sa stretával počas celého šestnásťročného formálneho vzdelávania. Samozrejme som bol v šoku na celý život. Aj keď je Svet práce určite poučný, nie je to nič ako škola.

Nakoniec po rokoch veľmi sklamaného hľadania na mňa začalo, že som nechcel iba kariérneho mentora, ale niekoho, kto by ma mohol poučiť, ako integrovať všetko - prácu, materstvo, manželstvo, osobnosť, spiritualitu - do úplne aktualizovaného ľudská bytosť. A uvedomil som si, že to všetko nemôžem nájsť len na jednom mieste. Takže som sa pozeral všade a bral kúsky kúsky odtiaľto. Miešanie a porovnávanie, až kým nenájdem, čo pre mňa funguje.

Pomocou „školského paradigmy“, ktoré mi stále veľmi záleží na srdci, som urobil novoročné uznesenie, aby som preskúmal formálne programy koučovania pre každú z mojich záujmových oblastí. Na rozdiel od školy, tentoraz nebudem musieť vyberať.

Pozrite si článok, ktorý som našiel s názvom „Rast e-koučovania poskytuje viac možností“ od Americkej spoločnosti pre vzdelávanie a vývoj, a dotlač na Career Journal.com. Kus hovorí o rozmanitosti dostupných trénerov. Je tu niečo pre každého.

Video Návody: Sonary na ryby, zástupca najväčšieho výrobcu LOWRANCE na Slovensku (Smieť 2024).