Návrat do práce - vysvetlenie medzier vo vašej pracovnej histórii

• Apríl 20, 2024

Ak ste boli už dlhý čas mimo pracovnej sily, v určitom okamihu môžu tieto medzery vo vašej pracovnej histórii začať v zamestnávateľoch vyvolávať otázky.

Ako dlho máte, kým sa medzery v zamestnaní stanú problémom? Naozaj záleží na vašom odvetví. Čím viac odvetvia je v oblasti špičkových technológií a rýchlejšie, je to, že čím skôr sa medzery vo vašej histórii zamestnania môžu stať problémom zamestnávateľov.

Vo všeobecnosti sa môžu obavy týkať medzery v zamestnanosti, ktoré sú posledné a dlhšie ako šesť mesiacov. Medzery, ktoré sú v minulosti a trvajú menej ako šesť mesiacov, sú pre zamestnávateľov menej znepokojujúce.

Prečo sú zamestnávatelia znepokojení medzerami?

Medzery v histórii zamestnania môžu vyvolať u zamestnávateľov niekoľko otázok, ako napríklad:

• Naozaj nie je to všetko, čo sa venuje jej práci?
  
• Má osobné problémy, ktoré narušia jej schopnosť vykonávať prácu?
  
• Je aktuálna v oblasti aktuálnych technológií a najnovších trendov a vývoja v priemysle?
  
• Čo robila počas tohto obdobia?

Ak ste už nejaký čas pracovali, existuje niekoľko techník, pomocou ktorých môžete minimalizovať dopad súčasnej medzery vo vašej pracovnej histórii.

Na vašom životopise, najskôr vyzdvihnite príslušné zručnosti a potom uveďte zoznam svojich profesionálnych skúseností. Zoznam akýchkoľvek dátumov na pravej strane stránky. Ľudia, ktorí rýchlo čítajú životopis, uvidia najskôr to, čo je na ľavej strane stránky, takže dátumy nebudú prvou vecou, ​​ktorú si všimnú.

Vyhnite sa zahrnutiu mesiacov v termínoch vášho životopisu. Vynechanie mesiacov zvyčajne nezvýši v mysliach zamestnávateľov červené vlajky a často môže minimalizovať medzery v pracovnej histórii. Nezabudnite roky od dátumu vašej pracovnej histórie. Vynechanie rokov z vašej pracovnej histórie je takmer nikdy užitočné, pretože vyvoláva v mysliach zamestnávateľov príliš veľa otázok.

Zúženie medzery Ak ste už nejaký čas pracovali a vo svojom odbore ste neboli aktívny, nájdite spôsob, ako sa stať aktívnym. Ak ste robili dobrovoľnícku prácu, na voľnej nohe alebo ste sa zúčastňovali kurzov relevantných pre vaše odvetvie, môžete túto skúsenosť dostať na vrchol svojho životopisu, aby ste minimalizovali medzery.

V rozhovore, buďte pripravení s istotou odpovedať na akékoľvek otázky týkajúce sa dôvodu medzery. Nezabudnite spomenúť na všetko, čo ste nedávno urobili a ktoré súvisí s priemyslom, a buďte pozitívne o svojej vhodnosti pre danú prácu.

Napríklad: „Áno, rozhodol som sa zamerať na niektoré ďalšie záväzky. V tom čase som tiež absolvoval dva kurzy podnikového manažmentu v ABC School of Business. Na základe mojich päťročných profesionálnych skúseností v spoločnosti XYZ, ako aj mojich nedávnych štúdií „Som presvedčený, že moje zručnosti sú v súlade s vašimi potrebami v tejto práci.“

Buďte si istí a pozitívni. Zostavte jednoduchú a priamu odpoveď, ktorá vysvetlí vašu medzeru a potom sa zameria na preukázanie všetkých dôvodov, prečo ste pre túto prácu veľmi vhodní.


Späť na kariéru: Sprievodca pre mamičky zostávajúce doma, ktoré sa chcú vrátiť do práce

Video Návody: Nationalism vs. globalism: the new political divide | Yuval Noah Harari (Apríl 2024).