Ako vysvetliť špinavú pracovnú históriu

• Apríl 25, 2024

Aj pri hľadaní práce sú vyzvaní aj tí najdokonalejší uchádzači o zamestnanie. Čo sa stane, keď máte menej ako dokonalý pracovný záznam? Mali by ste sa pokúsiť maskovať skutočnosť, že máte špinavú pracovnú históriu? Ak uvažujete, že môžete zamestnávateľov prinútiť, aby tieto medzery nevideli, zamyslite sa znova. Najlepším spôsobom, ako sa zamerať na špinavú pracovnú históriu, je jej náprava a jej adresovanie.

Nezamestnaní dlhší čas? Niektorí náboroví pracovníci vám môžu povedať, aby ste medzery skryli tak, že neuviedli konkrétne dátumy svojej prihlášky. Poukazujú na to, že jednoducho uvedú rok, a to niekoľko mesiacov, ktoré môžu zaniknúť. Bohužiaľ, toto je trik, o ktorom si väčšina skúsených manažérov zamestnania vie. Našťastie miera nezamestnanosti je už mnoho rokov taká vysoká, že nie je neobvyklé, že uchádzači o zamestnanie majú medzery v zamestnaní. Ak však váš životopis vykazuje pred desiatimi rokmi veľké medzery medzi úlohami, je ťažšie vysvetliť, že skákanie nie je vašim zvyčajným vzorom. Ak ste sa venovali iným činnostiam, ako je dobrovoľníctvo alebo chodenie do školy, nezabudnite ich uviesť v zozname životopisov. Zamestnávatelia s menšou pravdepodobnosťou nájdu chybu, ak ste boli zaneprázdnení, keď ste nezamestnaní, a nielen ste sedeli pred televízorom na počítači, ktorý „hľadal prácu“.

A čo skákanie z práce? Ak sú okolnosti mimo kontroly, ste v bezpečí. Podnikové prepúšťanie, znižovanie a znižovanie sú prijateľné dôvody pre častý prechod z práce do zamestnania. Vysvetlenie preskakovania pracovných miest môže byť ťažké, ak je to z dôvodu nudy alebo častého ukončenia práce. Počas pohovoru, hľadali ste si kariéru, ktorá by zodpovedala vašim schopnostiam a talentu. Ako ich presvedčíte, že sa to už nebude opakovať? Najprv pochválte organizáciu. Podeľte sa o to, že ste vykonali rozsiahly prieskum spoločnosti a pozície - obidve sú presne to, čo ste hľadali. Poukážte na podobnosti medzi vašimi schopnosťami a tým, čo spoločnosť hľadá. Ak si nemyslíte, že to dokážete s úprimnosťou stiahnuť, neskúšajte. Niekedy stačí povedať pravdu. Dajte im vedieť, že teraz hľadáte kariéru namiesto „pracovných miest“ ponúkaných inými spoločnosťami.

Nerobte chybu, špinavá pracovná história sa dá ťažko vysvetliť a ťažko skryť pred skúsenými náborovými pracovníkmi. Nie je to však také nemožné, ako sa zdá.

Video Návody: The Story of Stuff (Apríl 2024).