Bitky medzi niekým a nikým

• Apríl 20, 2024

Budem prvý, kto pripustí, že si užívam pár úškrnov pri sledovaní notoricky zlých šéfov, ako je Murphy Brown, v televízii, ale v skutočnom živote nie je tento druh liečby smiechom.

Bitky medzi niekým a nikým: Boj proti zneužívaniu hodnosti v práci a doma autor: Julie Ann Wambach, Ph.D. je svojpomocná kniha, ktorá ponúka informácie o hodnosti a o tom, ako môžu čitatelia konať proti ľuďom, ktorí zneužívajú svoju moc v práci, doma a vo vzťahoch.

Nedávno hovoril doktor Wambach o svojej knihe.

BELLA: Dr. Wambach, môžete nám povedať, ako definujete „niekoho“ a „nikoho?“

DR. Wambach: Všetci vieme, kedy sme Somebodies a kedy [Sme] Nobody. Definujem rozdiel podľa toho, ako sa k nám správajú ostatní a ako sa cítime pri tomto zaobchádzaní. Niektorí sú ľudia, ktorých uznávajú a oceňujú iní. Cítia sa povzbudení, rešpektovaní, povýšení a milovaní. S nikým sa nezaobchádza ako s ľuďmi a cítia sa prehliadaní, zavrhnutí, neúcti, opovrhnutí a pohŕdaní.

BELLA: Čo vás viedlo k napísaniu tejto knihy?

DR. Wambach: Počul som Boba Fullera, ktorý napísal knihu „Somebodies and Nobodies: Prekonanie zneužívania hodnosti“ a hneď som vedel, že dokážem napísať knihu s použitím jeho základných myšlienok o hodnosti. Zatiaľ čo Fuller píše akademickejšie a zameriava sa na obchodných a politických vodcov, píšem pre nás pravidelných ľudí, ktorí sa stretávajú s klasicizmom, zneužívaním postavenia v hierarchii. Kniha doktora Fullera je sociológia a moje je svojpomoc.

BELLA: Viete staré príslovie „život je ťažký“. Môžete nám povedať, ako môže niekto určiť, či ich šéf, partner alebo ktokoľvek s nimi skutočne zaobchádza nespravodlivo alebo či je to iba akceptovaná povaha pracoviska / vzťahu?

DR. Wambach: Áno, život je naozaj ťažký. Práve teraz všetci trpíme hospodárskou recesiou, ktorá robí život každodennou výzvou. Veci, ako sú hospodárske ťažkosti, smrť milovaného človeka, strata zamestnania, prírodné katastrofy, dokonca aj nevyžiadaná láska, sú udalosti, nad ktorými máme malú kontrolu. Rankizmus je iný. Je to zneužívanie spôsobené iným a môžeme tomu zabrániť. Ako hovorím v knihe - Rankizmus sa stáva. To neznamená, že zneužitie postavenia je súčasťou nejakého prírodného práva. Cieľom je porozumieť klasicizmu, keď sa s ním stretnete, a odmietnuť zmieriť sa s ním. Pomocou nástrojov a plánovania je možné postaviť sa tým, ktorí by vás alebo niekoho iného postavili nadol a napriek tomu neubližovali žiadnej osobe ani skupine.

BELLA: Existujú nejaké pracoviská, kde je to prijateľné, keď je šéf menej rešpektujúci podriadených?

DR. Wambach: Je mi ľúto, že príliš veľa pracovísk funguje, akoby sa s ľuďmi zle zaobchádzalo dobre. Mám podozrenie, že všetci čitatelia CoffeBreakBlog môžu ponúknuť ďalší príklad toho, ako sa s nimi zaobchádzalo ako s nikým. Tento týždeň som sa stretol s mladým predajcom spotrebičov, ktorý povedal, že mal to šťastie, že pracoval tam, kde bol, pretože šéf so všetkými zaobchádzal dobre. Vedel to, pretože predtým bol pohltený. Možno nepozná slovo, ale tento človek chápe správne postavenie, použitie svojej pozície na to, aby s každým zaobchádzalo s úctou - bez ohľadu na hodnosť. Mám podozrenie, že keď je supervízorom, bude nasledovať vedenie svojho súčasného mentora. Rozprávam o takýchto príbehoch.

Týmto sa uzatvára prvá časť rozhovoru. Budúci týždeň Dr. Wambach ponúkne tipy na to, ako sa môžete chrániť pred klasicizmom a tiež nám povedzte o niektorých, čo si musia prečítať knihy. Medzitým navštívte webovú stránku Dr. Wambach www.right-rank.com. Jej e-mailová adresa je: jawambach@right-rank.com.

Video Návody: MILUJEŠ SA S NIEKÝM NA VALENTÍNA? #50ľudínámpovedalo (Apríl 2024).