Autizmus a mágia vnútri
Diagnóza „autizmu“ prináša rodičom množstvo pocitov a emócií. Aj keď diagnózu akceptujú, emócie ako strach a úzkosť môžu zostať. Ako sa s ním spojím, keď sa mi zdá odlišný? Bude moje dieťa niekedy schopné starať sa o seba samo? Bude schopný udržať prácu?

Podľa súčasných štatistík až 1 z každých 68 detí žije s poruchou autistického spektra (ASD). Skončia všetky tieto deti na sociálnych sieťach alebo budú žiť s členmi rodiny celý život? Mnohí považujú pojem „autizmus“ z hľadiska „zdravotného postihnutia“ a liečbu a dlhodobú starostlivosť považujú za jedinú uskutočniteľnú alternatívu. Čo ak by sa paradigma mohla posunúť tak, aby každé dieťa s ASD považovalo skôr za potenciálne aktívum než za zodpovednosť? Čo ak sa zistenie „mágie“ u každého dieťaťa stalo cieľom dlhodobého úspechu?

Nie každé dieťa je „Rain Man“. Obraz autistickej osoby ako matematického génia je stereotyp, ktorý sa nevzťahuje na drvivú väčšinu ľudí s ASD. Ale všetci ľudia, či už autistickí, neurotypickí alebo niekde medzi nimi, majú silné a slabé stránky, túžby a schopnosti. Pre niektorých zo spektra môže existovať zrejmá zručnosť alebo vášeň, ktorá môže viesť k zamestnateľnosti. Dospievajúci, ktorý miluje počítače, sa môže prípadne naučiť opravovať počítače alebo sa učiť webdizajnu. Deti, ktoré milujú zvieratá, môžu nájsť zamestnanie vo veterinárnom prostredí alebo v organizáciách na záchranu zvierat.

Pre tých, ktorých talent ešte nie je odhalený, môže byť hodnotenie zručností a odborné vzdelávanie prostredníctvom organizácií, ktoré pracujú s deťmi a dospelými ľuďmi so špeciálnymi potrebami, vhodnou cestou, ako pomôcť osobe s ASD objaviť, ako môžu byť ich zručnosti pre zamestnávateľa prospešné. Jemnejšie kúzlo vo vnútri môže byť odhalené týmto typom prieskumu. Hoci práca v upratovacích prácach alebo v posádke na doplňovanie zásob v noci nemusí byť pre niektorých ľudí očarujúca, človek môže byť hrdý na zamestnateľnosť a je pre spoločnosť prínosom pre spoločnosť, do ktorej prispieva. Po vystavení pracovníkom na nižšej úrovni môže byť k dispozícii odborná príprava, ktorá pomôže kariére zamestnanca v spoločnosti alebo pomôže pri príprave ďalších zručností, ktoré by boli prospešné pre budúce pracovné miesta.

Či už je to snaha o očividné vášne a schopnosti do dlhodobej kariéry, alebo sa začína v menšom rozsahu, aby sa zabezpečili možnosti zamestnateľnosti, existuje veľa výhod, ktoré pomáhajú ľuďom v spektre s kariérnym tréningom. Kontakty v komunite s miestnym postihnutím a autizmom sú vynikajúcimi zdrojmi, ktoré pomáhajú rodine začať hľadať možnosti pre mladistvého alebo mladého dospelého, ktorý sa chce prihlásiť na pracovnú silu.

Video Návody: Autizmus - výzva pre spoločnosť (Daniela Ostatníková) (Marec 2024).